Technische*r Referent*in

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

TECHNISCHE*R REFERENT*IN

DAS ERWARTET DICH

Nach einer ca. dreimonatigen Einschulung übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du handelst eigenständig und initiativ bei komplexen Aufgaben sowie bei projektbezogenen Anforderungen – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du führst kleinere Umbauarbeiten und Übersiedelungen durch und achtest dabei auf gesetzliche Vorgaben wie Baunormen, Barrierefreiheit und das ASchG
• Du beauftragst externe Dienstleister*in und arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um technische Anforderungen effizient umzusetzen
• Du nutzt das CAFM-System mit CAD-Anbindung und erstellst Auswertungen und Reports mit PitFM zur Dokumentation und Optimierung
• Du bringst dich in die laufende Verbesserung infrastruktureller Abläufe im Facility Management ein und unterstützt bei deren Umsetzung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, Studium, Fachschule, Lehre bzw. vergleichbare Ausbildung)
• Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Dienstleister*innen, Projektabwicklung und infrastrukturellen Prozessen
• Sicherer Umgang CAD zur Raum- und Flächenplanung sowie Grundkenntnisse in CAFM-Software (z. B. PitFM)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und tägliche Aufgaben
• Vertrautheit mit Baunormen, Anforderungen der Barrierefreiheit, dem Arbeitnehmerschutzgesetz (ASchG) und anderen technischen Regelwerken von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

DAS BIETEN WIR DIR

GEHALT

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.668,69 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ich bin gerne für Sie da.

CAGDAS CINKILIC

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

apply.job.28621911@hokifyjob.com

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.