Finance Analyst (w/m/x)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Die Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.
• Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Gleichzeitig bietet das Unternehmen ein wertschätzendes Umfeld, das persönliche Entwicklung und konstruktive Zusammenarbeit fördert.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Bereiche in Produktion und Supply Chain, einschließlich Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering
• Mitwirkung an monatlichen und quartalsweisen Controlling- und Reportingprozessen sowie laufende Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Sicherstellung der Genauigkeit und Qualität relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Shared Service Center (zentrale Buchhaltung)
• Weiterentwicklung lokaler Controlling-Methoden und -Tools (z. B. Power BI) sowie aktive Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen im Konzern
• Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Finanzprozesse

Anforderungen

• Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Bereiche in Produktion und Supply Chain, einschließlich Budgetplanung, Monitoring und Business Partnering
• Mitwirkung an monatlichen und quartalsweisen Controlling- und Reportingprozessen sowie laufende Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Sicherstellung der Genauigkeit und Qualität relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Shared Service Center (zentrale Buchhaltung)
• Weiterentwicklung lokaler Controlling-Methoden und -Tools (z. B. Power BI) sowie aktive Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen im Konzern
• Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Finanzprozesse

Angebot und Benefits

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Projektbeteiligung
• Moderne Arbeitsumgebung und attraktive Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Gesundheits- und Benefitprogramme

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.500,00 bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.