Recruiter (m/w/d) gesucht!
"Auto - Stahl" Reparatur- u. Vertriebs GesmbH

Ausbildung und Erfahrung
1-3 Jahre HR-MitarbeiterIn
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im MS Office
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Über den Job:
WER SIND WIR?
Auto Stahl ist ein familiengeführtes, expandierendes Unternehmen mit drei Standorten in Wien (Donaustadt, Liesing, Floridsdorf). Und neu: Wir betreiben den Polestar Space in bester Wiener Innenstadtlage.
Wir verkaufen und reparieren spannende Marken: Jaguar, Land Rover, Volvo, Polestar, Kia, Ford (inkl. Nutzfahrzeuge), Mazda, Polestar, Honda Autos & Motorräder sowie MV Agusta Motorräder, Vespa & Piaggio.
Nun suchen wir Verstärkung in unserer HR-Abteilung, ausgeschrieben ist die Position "Recruiting"!
Möchten Sie Teil dieses Teams werden? ☺️
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
- Sie kümmern sich engagiert und leidenschaftlich um den gesamten Recruiting Prozess.
- Sie definieren das konkrete Anforderungsprofil in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Sie gestalten ansprechende Inserate und platzieren diese auf den passenden Karriereseiten.
- Sie betreiben Active Sourcing auf den unterschiedlichen Plattformen, um die Besten der Besten für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Sie sind für die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie für die Vorselektion verantwortlich.
- Sie führen erste telefonische Interviews durch und klären die Rahmenbedingungen ab, bevor es zu den tatsächlichen persönlichen Gesprächen kommt.
- Sie führen gemeinsam mit der Fachabteilung die persönlichen Gespräche durch und
- Sie legen Wert auf einen transparenten, effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess und denken über den Tellerrand hinaus. Eine positive Candidate Experience liegt Ihnen hierbei besonders am Herzen.
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Aus- und Weiterbildungen im Bereich HR nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert.
- Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder im Talent Management sammeln können und möchten diese vertiefen.
- Sie sind ein gut organisierter Teamplayer, kommunikativ, haben ein gutes Gespür für Menschen gepaart mit einer empathischen Art.
- Sie sind Hands-on und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise lässt Sie auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren.
- Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit, Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting/Active Sourcing sind ein klarer Vorteil.
WAS WIR IHNEN BIETEN?
- Ein faires Gehalt
- Möglichkeit, sich zu entfalten in einem expandierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsplatz, der nicht nur sicher ist, sondern schön und modern 😜
- Und natürlich die besten Kolleginnen & Kollegen, die man sich vorstellen kann 😇
Ready to board our team? 😃
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Job-ID.: 28693183
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