Head of Sales - Retail (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit starker Markenidentität und hoher regionaler Präsenz. Qualität, Kundenerlebnis und konsequente Weiterentwicklung stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Für eine neu geschaffene Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Vertriebsbereich strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig im operativen Alltag wirksam ist. In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantworten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung von Führung, Servicequalität und wirtschaftlicher Performance im gesamten Filialnetz.

AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Filialnetzwerks
• Führung, Entwicklung und Stärkung der Area Manager:innen sowie der Filialleiter:innen (Gesamtverantwortung für rund 600 Mitarbeitende)
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts-, Service- und Führungsstandards in allen Standorten
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationsabläufen
• Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen mit Klarheit, Konsequenz und Umsetzungsstärke
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit Marketing, Operations und HR
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends und Ableitung strategischer Initiativen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Management oder Handel

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• Mehrjährige Führungserfahrung in einem filialisierten Handelsunternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Organisationseinheiten

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• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Erfahrung im Change-Management sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen und Standards
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstarke, klare und empathische Führungspersönlichkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in den Standorten in Graz und der Steiermark

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Handel oder Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem filialorientierten Handelsunternehmen (z. B. Lebensmittel etc)
• Erfahrung im Leadership und Change-Management in größeren Organisationen
• Führungsstärke und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für moderne Organisationsstrukturen
• Einsatzgebiet: Schwerpunkt Graz bzw Stmk

GEHALT & BENEFITS

Es erwartet Sie eine spannende Managementfunktion in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit starker Markenidentität. Umfassende Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima runden diese interessante Position ab. Für diese Stelle bewegt sich die attraktive Vergütung ab mind. EUR 90.000,-- Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Ihr Kontakt

Karin Wagner, MBA

apply.job.28730196@hokifyjob.com

Telefon +43 (0)316 4682 476

DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz

www.dis-ag.at