Recruiter (m/w/d)

Ob kurzfristiger Einstieg oder langfristige Karriereplanung: Wir bieten Ihnen attraktive Jobmöglichkeiten bei führenden Unternehmen – in ganz Österreich. Jetzt bewerben und Ihre berufliche Zukunft mit MLS starten!

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• 2200.00 € Brutto pro Monat
• Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen
• Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Fixgehalt ab € 2.200,- brutto/Monat für eine Vollzeitstelle
• Du bekommst eine Fixanstellung bei MLS und hast dank der Aufstiegsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive im Unternehmen
• Bei deiner Einschulung unterstützt dich das gesamte MLS-Team, sodass du von Anfang an sicher durchstarten kannst
• Viele Benefits erwarten dich, darunter ein kostenfreier Firmenparkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Sonderkonditionen und weitere Vorteile
• Teambuilding-Events bieten dir die Gelegenheit, dein Team näher kennenzulernen und ein wertschätzendes Miteinander zu erleben

QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN:

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Ein sicherer Umfang mit MS Office und Routine in administrativen Prozessen zeichnen dich aus
• Deine Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Ungarisch, Polnisch, Slowenisch, Kroatisch) sind ein Plus
• Du bringst Eigeninitiative, Organisationstalent und effizientes Zeitmanagement mit, um deinen Arbeitsalltag strukturiert zu gestalten
• Mit deinem Führerschein Klasse B bist du bei Bedarf mobil und flexibel im Einsatz für die Betreuung unserer Kunden

IHRE AUFGABEN:

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Erstellung der Stelleninserate über die Ansprache von Bewerbern bis zu den Bewerbungsgesprächen
• Die Administration sämtlicher Personalangelegenheiten liegt bei dir: Du erstellst Einsatzdokumente, übernimmst die Datenerfassung und -verwaltung und pflegst somit unser internes System
• Bei der Personaleinsatzplanung unterstützt du das Team und sorgst dafür, dass das Matching zwischen Kundenanforderung und passenden Bewerbern reibungslos funktioniert
• Aufstiegsmöglichkeiten in die Kunden- und Personalbetreuung ermöglichen dir, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln