Filialleitung 3500 Krems (w/m/d)

Das sind wir

Rund 1.350 Post Partner und 360 Filialen bilden unser Filialnetz in Österreich. Wir verfügen über eines der größten Privatkundennetze, um die flächendeckende Nahversorgung mit Post- und Bankdienstleistungen durch unsere Postfilialen und Partnern für unsere Kunden*innen zu gewährleisten. Mit der Unterstützung der regionalen Personalsteuerung gelingt es den Filial-Mitarbeiter*innen, die Kundenanforderungen optimal umzusetzen und die Produkt- und Qualitätskriterien sicherzustellen.

Karrierechancen zuerst für unsere internen Talente. Diese Stelle ist exklusiv für Post Mitarbeiter*innen – weil wir auf das Know-How, die Erfahrung und das Engagement unserer Kolleg*innen setzen.

Was bei dir ankommt

• Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben in kollegialer Zusammenarbeit
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du führst Dateneingaben und -abfragen in und aus verschiedenen Kundendatenbanken durch und sorgst für deren korrekte und effiziente Bearbeitung
• Du übernimmst die operative Leitung des Post-Teams in der Filiale, achtest auf die Einhaltung von Dienstzeiten, Pausen und Dienstkleidung – ohne disziplinarische Führung der Springer-Mitarbeitenden
• Du führst Mitarbeitergespräche, kümmerst dich um personaladministrative Aufgaben wie Personalmeldungen und ermittelst den Schulungsbedarf im Team
• Du unterstützt die Knotenleitung bei der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Urlaubsplanung und -abtragung, Diensteinteilungen, Mehrleistungen sowie der Qualitätssicherung der Zeitbuchungen
• Du trägst die Ergebnisverantwortung für den Bereich Post, Telekommunikation und Handelswaren, analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Prozessoptimierung um

Worauf es uns ankommt

• abgeschlossene allgemeinbildende oder berufsbildende höhere Schule (AHS/HAK Matura)
• mehrjährige Berufserfahrung mit Verkaufskompetenz (Personalführungskompetenz von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie kosten- und ergebnisorientierte Methodenkompetenz
• sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Grundkenntnisse in MS-Office und OPAL sowie sehr gute Deutschkenntnisse und korrenspondenzfähiges Englisch

Adäquate Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Details werden im Zuge des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Dein*e Recruiter*in Anna

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.