Arbeits- und Prozessverantwortliche*r für Kraftwerk Logistik (m/w/x)

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge und Infrastruktur im Raum Linz. Als stabiler und zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet unser Klient ein Arbeitsumfeld, das technisches Know-how mit regionaler Verantwortung verbindet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine organisierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Operative Drehscheibe: Sie koordinieren das tägliche Geschehen an zentralen Schnittstellen (Waage und Holzplatz) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse.

• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe im Betrieb und entwickeln proaktiv Lösungen zur Steigerung der Effizienz.

• Instandhaltungsmanagement: Die Organisation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicemaßnahmen liegt in Ihrer verantwortungsvollen Hand.

• Technische Projektarbeit: Sie wirken an Projekten im technischen Umfeld mit, begleiten Änderungen und stellen eine saubere Dokumentation sicher.

• Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Angebotseinholung, führen technische Abstimmungen mit externen Partnern und koordinieren die Ersatzteilbeschaffung.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Fundament: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Berufsleben, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Verwiegung oder in der operativen Betriebslogistik.

• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Erfahrung ist ein großer Vorteil für die tägliche Arbeit.

• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.

• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus.

• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Basiskenntnisse in Englisch.

DAS WIRD IHNEN GEBOTEN:

• Sicherheit: Ein langfristiges und krisensicheres Anstellenverhältnis bei einem renommierten Leitbetrieb der Region.

• Benefits: Attraktive Sozialleistungen eines großen Dienstleistungsunternehmens (z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote).

• Entwicklung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und fachliche Weiterbildung.

• Vergütung: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.496,88 auf Vollzeitbasis (bei mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung) vorgesehen.

• Überzahlung: Je nach Ihrer spezifischen Qualifikation, Erfahrung und Eignung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

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