Change Manager & Training Coordinator (m/w/d)

Gestalten Sie den Wandel mit uns!

Position: Change Manager & Training Coordinator (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit

Standort: Wien

Bereich: SAP S/4Hana - Organizational Change & Rollout Management

Ihre Rolle

Change Management ist eine sensible und verantwortungsvolle Aufgabe, die maßgeblich zum Erfolg unseres SAP‑Programms beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.

Ihre Aufgaben

• Strategie & Engagement: Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts.
• Training & Hypercare: Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go‑Live‑Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.
• Kommunikation: Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A‑Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).
• Monitoring & Reporting: Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam.
• Community: Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change‑Community.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Sehr gute MS Office‑Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams).
• SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI‑gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse im Unternehmen.
• Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
• Arbeitsumfeld: Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine.
• Work‑Life‑Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.
• Entwicklung & Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP‑Projekte.
• Attraktive Vergütung ab 3.300€ brutto / Monat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!