Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung

AUSSENDIENSTMITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE NEUKUNDENGEWINNUNG

Einsatzort

2355 Wiener Neudorf

Arbeitszeit

38.5 Std/Woche

Entgelt

2676 €/Monat

Unser Kunde ist ein europaweit führender Anbieter für nachhaltige Hygienelösungen, Schmutzfangmatten, Arbeitskleidung und Gesundheitsdienstleistungen. Mit dem klaren Fokus auf Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit werden innovative Mietlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen geboten. Zur Verstärkung des engagierten Vertriebsteams wird ein motivierter Account Manager (m/w/d) gesucht.

Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für B2B-Kunden und begleiten diese mit nachhaltigen Hygiene- und Gesundheitslösungen – immer mit dem Ziel, einen echten Mehrwert zu schaffen. Dabei setzen Sie auf individuelle Beratung, persönliche Nähe und eine klare Vertriebsstrategie. Je nach Ihrem Wohnort erhalten Sie ein passendes Verkaufsgebiet in Burgenland, Wien oder Niederösterreich.

IHRE AUFGABEN

• Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dabei liegt Ihr Fokus auf langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen
• Markt- und Kundenbeobachtung: Sie analysieren laufend Markttrends und Kundenbedürfnisse, um frühzeitig Chancen zu erkennen und zu nutzen
• Unterstützung von Verkaufsstrategien: Sie setzen gezielt Kampagnen um, welche die Marktposition stärken und zum Wachstum beitragen

IHR PROFIL

• Leidenschaft für den Vertrieb: Sie haben das Hunter-Gen und schaffen es Neukunden zu überzeugen
• Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke: Sie sind verhandlungssicher und bringen Abschlussstärke mit
• Vertriebsprofi: Mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb
• Digitale Affinität: Moderne Kommunikation und der routinierte Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstechnologien sind für Sie selbstverständlich

GEBOTEN WIRD

• Flexible Arbeitsweise: Viel Raum für Eigeninitiative und schnelle Entscheidungswege ermöglichen eine effektive Gestaltung der eigenen Aufgaben
• Team und Kultur: Ein offenes, hilfsbereites Kolleg:innenumfeld sowie eine inspirierende Unternehmenskultur fördern Wissensaustausch und Teamwork
• Professionelles Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliche Entwicklung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung: Volle Flexibilität und Mobilität im eigenen Verkaufsgebiet – auch privat nutzbar
• Hybrides Arbeiten: Modernes IT-Equipment ermöglicht produktives Arbeiten im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt von € 2.676 brutto/Monat bei Vollzeit. Garantierte Provision in den ersten 9 Monaten zur finanziellen Absicherung beim Einstieg – ab dem 10. Monat leistungsabhängige Vergütung mit attraktiver Provisionsstruktur und Möglichkeit zur Überzahlung

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt 2676 €/Monatauf Basis Vollzeitbeschäftigung