(Senior) Systems Engineer – DevOps (m/w/d)

FÜR UNS WICHTIGE TECHNOLOGIEN, DIE DU KENNST UND IM BESTEN FALL BEHERRSCHST:

Linux (Debian, Oracle Linux), Container, HTTP, PKI, TLS, Git, Kubernetes, Helm, Prometheus, Elastic Stack, GitLab, GitLab CI, Shell-Scripting, Ansible, Python, Terraform/OpenTofu, AWS, Nginx, HAProxy, Jira, Confluence

DEINE ROLLE

• Betrieb, Wartung und kontinuierliche Aktualisierung der DevOps-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der DevOps-Plattform sowie Analyse und Koordination bei Auffälligkeiten oder Störungen
• Unterstützung und Beratung der Entwicklungsteams bei der effektiven Nutzung unserer DevOps-Plattform und CI/CD-Workflows
• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsabläufe, Werkzeuge und Systeme der DevOps-Plattform
• Ausbau der Plattformfähigkeiten mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Betriebseffizienz
• Weiterentwicklung und Optimierung der Plattformarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb

DEIN PROFIL

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Linux-Umfeld sowie starkes persönliches Interesse an Linux und Open Source
• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS, sowie im Betrieb und der Automatisierung moderner Systemlandschaften
• Fundierte Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Nachhaltige, durchdachte Lösungen am aktuellen Stand der Technik zu entwickeln ist für dich selbstverständlich
• Hohe Eigeninitiative sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner fachlichen und technischen Fähigkeiten sind für dich Teil deiner Arbeitsweise
• Du analysierst Systeme und Zusammenhänge strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
• Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Ergebnisse haben für dich hohe Priorität; du arbeitest strukturiert, testest sorgfältig und förderst Review- und Qualitätsprozesse im Team

UNSER ANGEBOT

• Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Etabliertes Entwicklungsprogramm
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur
• Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale
• Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder an Fenstertagen)
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)
• Gemeinsame Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Treffen, Literaturrunden, Lauftrainings, Beachvolleyball und vieles mehr
• Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)
• Subventionierter Snack- und Getränkeautomat
• Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme

Das Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Erfahrungslevel (Junior bis Senior) zwischen € 3.400,- und € 5.000, -. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit dir – abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.