Talent Acquisition Specialist (all genders)

Als Talent Acquisition Specialist bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte rund um Recruiting und Auswahlprozesse. Du gestaltest Recruiting ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung über die Beratung, Einstellung und bis zur Sicherstellung von Qualität. Dein Engagement hinter den Kulissen ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und trägt zur Zufriedenheit aller Beteiligten bei.

Werde Teil unseres #TeamSodexoÖsterreich, wachse mit uns und gestalte gemeinsam einen besseren Alltag für viele Menschen!

Bringe dein Talent ein und verstärke unser Team als

Talent Acquisition Specialist (all genders)

Stellennummer 12861 am Standort 1030 Wien - Vollzeit

WIE DEIN JOB BEI UNS AUSSEHEN WIRD

Recruiting-Strategie & Steuerung

Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen.

Du entwickelst eine ganzheitliche Lehrlingsstrategie und treibst deren Umsetzung im Unternehmen aktiv voran.

Beratung der Führungskräfte

Du berätst Führungskräfte bei der Erstellung realistischer Anforderungsprofile, strukturierst den Auswahlprozess, führst Interviews für unsere Verwaltungsbereiche und unterstützt bei fundierten Einstellungsentscheidungen. Du standardisierst Auswahlmethoden und schulst zudem unsere Führungskräfte im Recruiting.

Employer Branding

Du wirkst an der Employer‑Branding‑Strategie mit, stimmst dich eng mit Marketing, Kommunikation und HR ab und definierst Zielgruppen, Kernbotschaften sowie geeignete Recruiting‑Kanäle, deren Wirksamkeit du laufend bewertest.

Zudem hast du die Verantwortung für das Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm. Weiterentwicklung, Prüfung und Freigabe der Auszahlungen sowie Durchführung der gesamten Abwicklungsprozesse.

Administration & Vertragswesen

Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting‑Prozess, insbesondere die Erstellung und Abwicklung von Dienstverträgen, und arbeitest dabei eng mit HR, Payroll sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen.

WAS DU MITBRINGST:

Ausbildung & Berufserfahrung

Dein abgeschlossenes Studium oder deine einschlägige HR‑Berufserfahrung bildet die Basis deiner Qualifikation.

Wir sind offen für Kandidat:innen, die ihren beruflichen Werdegang in der Personalberatung begonnen oder geprägt haben und diese Perspektiven in unser Unternehmen einbringen möchten.

Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung im Human Resources Umfeld mit – insbesondere im Recruiting bzw. in der Talent Acquisition.

Sprachkenntnisse und IT-Affinität

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bist IT-affin und verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office.

Proaktiv & strukturiert

Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, ohne dabei den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.

Du arbeitest strukturiert, effizient und setzt Aufgaben mit hoher Umsetzungsstärke zielgerichtet in die Praxis um.

AUSSERDEM ERWARTET DICH:

Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser: Ja, wir wissen, das haben viele! Aber bei uns gibt's das in Hülle und Fülle – denn wir glauben, dass der perfekte Snack und ein guter Kaffee nicht nur den Gaumen erfreuen, sondern auch deine Kreativität ankurbeln!

Spannendes Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines globalen Familienunternehmens, welches dir vielfältige Möglichkeiten bietet.

Zuschuss zum Mittagessen: Genieße deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant oder in zahlreichen Akzeptanzstellen mit einer Pluxee-Restaurantkarte (nach der Probezeit, anteilsmäßig zu deiner vereinbarten Arbeitszeit) – denn gutes Essen gehört einfach dazu!

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen: Nutze unsere internen und externen Schulungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und über dich hinauszuwachsen. Mit unserem globalen Talentprogramm und weiteren Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bist du bestens gerüstet für deine berufliche Zukunft.

Rabatte in der Sodexo Lounge: Profitiere von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die in Kooperation mit Corporate Benefits angeboten werden – damit dein Arbeitsalltag noch mehr Vorteile bringt!

Parkplätze im Bürogebäude: Du hast die Möglichkeit, je nach Verfügbarkeit einen Parkplatz über unser internes System zu buchen und so bequem zur Arbeit zu kommen.

Flexible Arbeitszeiten: Arbeite von Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) mit der Freiheit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit remote zu gestalten.

Attraktive Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt beträgt € 48.000,-. mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

GESTALTE MIT UNS DEN ALLTAG ANDERER MENSCHEN – BEWIRB DICH JETZT!

Bist du bereit, gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen?

Erfahre mehr über uns unter: www.sodexo.at

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VIELFALT ALS STÄRKE

Bei uns sind alle Menschen willkommen. Es ist egal, woher du kommst, wie du lebst oder welche Fähigkeiten du hast. Wir arbeiten offen, respektvoll und inklusiv.

UNSERE MISSION

Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen und der Menschen, die wir unterstützen, zu verbessern. Wir arbeiten fair, nachhaltig und verantwortungsvoll in allen Gemeinden, in denen wir tätig sind.

UNSERE AMBITION

Wir möchten in jedem Moment gute und nachhaltige Erlebnisse schaffen. Wir arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen und handeln nach unseren Werten und unserer Ethik.

ÜBER SODEXO

Sodexo steht für „Quality of Life Services“. Wir arbeiten jeden Tag daran, das Leben vieler Menschen besser zu machen. Weltweit arbeiten 423.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern für Sodexo. In Österreich sind wir 3.700 Mitarbeiter:innen. Wir bieten über 100 Dienstleistungen an – zum Beispiel in Catering, Reinigung, Facility Management und technischen Services.