Junior Recruiter:in (m/w/d)

Unser namhafter Kunde, ein sehr renommiertes und erfolgreiches Unternehmen, sucht für den Standort in KLAGENFURT Ihr Expertenwissen. In dieser Position wenden wir uns an engagierte, motivierte und erfahrene Kandidaten, die mit Ihrem Einsatz zum weiteren Erfolg unseres Klienten beitragen möchten.

AUFGABEN

• Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
• Kompetente Evaluierung der zu besetzenden Stellen
• Inseratgestaltung und sowie Suche und Selektion qualifizierter Mitarbeiter (vorwiegend im gewerblichen Bereich, vereinzelt auch kaufmännisches Personal)
• Bewerbermanagement (Vorauswahl, Telefoninterviews, Terminvereinbarung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Zu- und Absagemanagement)
• Searchingprozesse in digitalen Medien und Direktansprache von Kandidat:innen
• Aufbau und Pflege des Bewerberpools inkl. Datenadministration
• Mitarbeit bei internen Projekten

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene  Ausbildung und erste einschlägige Erfahrung im Recruiting von sehr großem Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Loyalität und eigenständige Arbeitsweise
• Sympathisches und gepflegtes Auftreten
• Kommunikative, offene und kontaktfreudige Persönlichkeit

GEHALT & BENEFITS

Neben einem herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Erfahrung und Ausbildung ab mind. EUR 39.200,— Überzahlungsbereitschaft gegeben.