Legal Counsel (m/w/x) (32 - 38,5 h/Woche, befristet)

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Das solltest du mitbringen

Über den Job:

AUFGABEN

  • Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Unternehmens- und Vertragsrecht
  • Beratung der Fachabteilungen sowie der Märkte in allen rechtlichen Belangen mit einem Schwerpunkt auf Unternehmens- und Vertragsrecht
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie etwaigen Geschäftsbedingungen
  • Betreuung laufender Gerichtsverfahren
  • Juristische Begleitung von diversen Projekten
  • Unterstützung bei der Einführung eines Vertragsmanagementsystems
  • Regelmäßiges Verfolgen der relevanten Gesetzgebung und der aktuellen Rechtsprechung im Bereich Kartellrecht und Unlauterer Wettbewerb

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht
  • Berufserfahrung als (Unternehmens-)Jurist/in und/oder Erfahrung in einer Kanzlei
  • Idealerweise vertieftes Know-how in den Bereichen Vertragsrecht, Kartellrecht und/oder unlauterer Wettbewerb
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum lösungs- und praxisorientierten Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

WIR BIETEN

  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet, befristet auf 1 Jahr (Mai 2026 – April 2027)
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Moderne Büroräume aktuell in Vösendorf, kostenlose Parkplätze & sehr gute Infrastruktur durch die Nähe zur SCS
  • Unser Büro zieht um!Ab November 2026 erwartet uns im DC Tower ein neues, inspirierendes Arbeitsumfeld. Direkt an der U1 und der Autobahnabfahrt gelegen, mit vielfältiger kulinarischer Versorgung im und rund um das Haus sowie der schönen Donau in Gehweite.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

BENEFITS

  • Aus- und Weiterbildung
  • Rabatte, Feiern & Geschenke
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gesundheit & Fitness
  • Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
  • Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nicolina Mitevski


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Job-ID.: 28845648

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

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