Junior Consultant (m/w/d) – Financial Education & Consulting

ÜBER UNS

Die OVB Holding AG ist ein führender Finanzdienstleistungskonzern in Europa, der sich auf individuelle Beratung, maßgeschneiderte Konzepte und nachhaltige Kundenbeziehungen spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf engagierten, selbstständig denkenden Persönlichkeiten, die unternehmerisch handeln und ihre Ziele klar vor Augen haben

WORUM GEHT'S

Wir machen Finanzwissen alltagstauglich. Als Teil unseres Teams hilfst du Menschen, ihre finanziellen Ziele zu verstehen und zu erreichen – mit Klarheit, Empathie und Kompetenz.

In Österreich lernt man über vieles – aber zu wenig über Geld. Genau das wollen wir ändern: Du erklärst komplexe Finanzthemen verständlich, berätst ganzheitlich und zeigst, wie smarte Entscheidungen finanzielle Freiheit ermöglichen können.

DEIN IMPACT (AB TAG 1)

• Analysieren & planen: Du machst strukturierte Finanzchecks (Absicherung, Vorsorge, Veranlagung) und schnürst passende Konzepte.
• Beraten & umsetzen: Du präsentierst Lösungen klar, begleitest die Umsetzung und bleibst für Service dran.
• Kund:innen akquirieren/betreuen: Du bist erste Ansprechperson, koordinierst Termine und pflegst langfristige Kundenbeziehungen
• Schnittstelle sein: Du arbeitest eng mit unseren Produkt- und Partnerunternehmen zusammen – für schnelle, passende Lösungen.
• Wachstum: Perspektive auf Teamaufbau bis Teamleitung (mit Sondervergütung).
• Weiterbildung: Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen teil

DAS BRINGST DU MIT

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
• Hohe Eigenmotivation

NICE-TO-HAVE

• Erste Praxis in Finanzberatung/Bank/Versicherung/Vertrieb oder Assistenz/Office.
• Ausbildung/Studium im Finanzbereich.
• Basiswissen zu Fonds, Versicherungen, Vorsorge, Immobilien.

AUSBILDUNG & ENTWICKLUNG

• Staatlich anerkannte Ausbildung über die WKO.
• Weiterbildung in de Gebieten: Finanzen, Consulting & Persönlichkeit.
• Klarer Onboarding-Plan, Mentoring durch Senior Consultants, sinnvolle Lernpfade.

ARBEITSMODELL & BENEFITS

• Flexible Zeiteinteilung und hohe Flexibiliät: zumindest 8–12 Std./Woche gewünscht.
• Selbstständige Tätigkeit als freiberufliche/r Berater/in
• Gute Tools: Moderne digitale Tools und Infrastruktur zur Unterstützung deiner Arbeit
• Miteinander: Fokus auf Ergebnisse, ehrliches Feedback, gemeinsame Erfolge.
• Karriere: Klarer Weg bis zur Teamleitung inkl. Sondervergütung.
• Quereinstieg: Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – mit strukturiertem Onboarding & Mentoring.

Klingt gut?

Dann bewirb dich!