Einrichtungstechniker:in - Filialbau

Unternehmensbeschreibung

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 570 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.

Sie sind auf der Suche nach einem thematisch breit gefächerten Aufgabengebiet im technischen Projektmanagement, sind stark in der Kommunikation und schätzen ein kooperativ & wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches Ihnen Gestaltungsspielraum in der Umsetzung bietet?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie - bewerben Sie sich noch heute und begeistern Sie unser Team mit Ihrer Expertise!

Stellenbeschreibung

• Du leitest Neu-, Umbau- und Optimierungsprojekte in der Einrichtungstechnik und stellst deren termingerechte sowie qualitative Umsetzung in den Filialen sicher.
• In Zusammenarbeit mit dem BIPA-Bautechnik Team bist du die Ansprechperson für Änderungen an technischen Einrichtungsgegenständen wie Regalen, Kassentischen oder Sondermöbeln
• Du koordinierst filialspezifische Erweiterungen sowie Optimierungen und bindest andere technische Bereiche gezielt ein.
• Sonderprojekte begleitest du von der Planung bis zur Umsetzung im laufenden Filialbetrieb und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du holst Angebote ein und achtest auf die konsequente Einhaltung des jeweiligen Projektbudgets.

Qualifikationen

• Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre) mit und verfügst über erste Berufserfahrung im technischen Umfeld.
• MS-Office beherrschst du sicher und CAD-Programme sind dir bekannt.
• Mit deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen kommunizierst du intern wie extern klar und professionell.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit in Österreich zu reisen.
• Deine lösungsorientierte, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglich keiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Jahressbruttolohn ab 35.000,- Euro auf Vollzeitbasis (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.