Human Resources Management (m/w/d)
PC Personalmarketing GmbH

Ausbildung und Erfahrung
Universität/FH
gewünschte Ausbildung
3-6 Jahre HR-MitarbeiterIn
gewünschte Erfahrung
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Verfügbarkeit eines eigenen Autos
- Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
- Gute Kenntnisse im MS Office
Über den Job:
Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen.
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (M/W/D)
Umgebung Enns | Teilzeit/Vollzeit
IHR AUFGABENBEREICH:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding
- Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter
- Unterlagen
- Organisation und Koordination von Schulungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Selbstständige Abwicklung von Förderungen inklusive administrativer Prozesse
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie laufende Optimierung interner Prozesse
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, Studium von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles und serviceorientiertes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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Job-ID.: 28866781
Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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