Human Resources Management (m/w/d)

PC Personalmarketing GmbH

ab € 3000,--
4020 Linz
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Ausbildung und Erfahrung

Universität/FH
gewünschte Ausbildung

3-6 Jahre HR-MitarbeiterIn

gewünschte Erfahrung

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Verfügbarkeit eines eigenen Autos
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)
Gute Kenntnisse im MS Office

Über den Job:

Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen.


HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (M/W/D)

Umgebung Enns | Teilzeit/Vollzeit


IHR AUFGABENBEREICH:
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter
  • Unterlagen
  • Organisation und Koordination von Schulungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Selbstständige Abwicklung von Förderungen inklusive administrativer Prozesse
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie laufende Optimierung interner Prozesse

IHR PROFIL:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, Studium von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles und serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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Job-ID.: 28866781

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

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