Stellvertretende technische Leitung (w/m/d)

Wir suchen eine:n charmante:n

STELLVERTRETENDE TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D)

(Vollzeit)

Als privat geführte Hotelgruppe setzen wir auf Persönlichkeit. In fünfter Generation führen wir fünf individuelle 4-Sterne-Hotels in Wien, jedes mit eigener Persönlichkeit – vom traditionsreichen Hotel Stefanie, dem ältesten Hotel der Stadt, bis zum modernen Hotel Capricorno – sowie zwei ausgezeichnete Restaurants. Die persönliche Handschrift unserer Eigentümerfamilie ist in allen Häusern spürbar. Von gelebter Gastfreundschaft bis zum wertschätzenden Umgang mit unseren Teams. Dieses familiäre Fundament schafft ein Arbeitsumfeld mit echter Nähe, Verbindlichkeit und Raum für Engagement.

DARUM LOHNT ES SICH BEI UNS ZU STARTEN

• Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
• Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
• Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
• Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
• Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
• Zentrale Lage & Mobilität – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
• Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.

AUFGABEN DIE ZU IHNEN PASSEN

• Stellvertretung - Übernahme der Verantwortung für die technische Abteilung bei Abwesenheit des technischen Leiters
• Personalführung - Einsatzplanung, Führung sowie Motivation des Technik-Teams
• Wartung - Organisation, Durchführung & Kontrolle sämtlicher Wartungsarbeiten an technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
• Reparaturen - Analyse & Behebung technischer Störungen
• Bestellwesen - Sicherstellung eines wirtschaftlich effizienten Beschaffungsprozesses

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ausbildung & Erfahrung - abgeschlossene Ausbildung & mehrjährige Erfahrung im Bereich GWS, Gebäudetechnik
• Eigeninitiative & Selbstständigkeit - Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert & sind flexibel
• Teamwork - Verlässlichkeit & Teamgeist
• EDV-Kenntnisse - gutes Verständnis für digitale Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus
• Brandschutzbeauftragte:r – abgeschlossene Ausbildung von Vorteil
• Sicherheitsbewusstsein – verantwortungsvoller Umgang mit Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Hands-on-Mentalität - Sie packen aktiv mit an

Das vertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.000 brutto/Monat.

Überzahlung möglich je nach Qualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird’s Schick!