Ausbildung und Erfahrung
3-6 Jahre IT-ProjektmanagerIn
Das solltest du mitbringen
- Von Vorteil für diesen Job
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über den Job:
In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – mit direktem Einfluss auf Prozesse, Systeme und die zukünftige Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für zentrale Business-Applikationen (ERP, CRM, Power Platform) und deren strategische Weiterentwicklung
- Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Steuerung externer IT-Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Timing und Ergebnissen
- Verantwortung für Schnittstellen, Datenflüsse sowie Testing und Qualitätssicherung
- Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Planung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcenkoordination
- Sicherstellung sauberer Projektabschlüsse inkl. Dokumentation und Übergabe in den Betrieb
- Mitgestaltung von Governance-Themen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Navision)
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate)
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Datenflüsse und Systemlandschaften
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
Das bieten wir
- Eine zentrale, sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen
- Moderne Technologien und ein dynamisches Umfeld
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein vertrauliches Erstgespräch. Gerne geben wir Ihnen einen detaillierten Einblick in das Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Ansprechpartnerin
Geschäftsführung
Ich bin Katherina Beck, Gründerin und Personalberaterin bei FIDELIS Recruitment, spezialisiert auf Headhunting in den Bereichen HR, Marketing und Finance. Seit mehr als 18 Jahren bin ich in der Personalbranche tätig und habe sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite Menschen auf ihrem Weg der Veränderung begleitet, beraten und vermittelt. Mein Ziel ist es, eine professionelle, engagierte und persönliche Personalberatung anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse, Ziele und Potenziale meiner Kunden und Kandidaten eingeht. Ich bin ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen, Trends und Möglichkeiten, um mich weiterzuentwickeln und mein Wissen zu teilen. Ich bin auch eine erfahrene Führungskraft, die mehrere Niederlassungen geleitet und ein erfolgreiches Team aufgebaut hat. Ich freue mich immer über einen virtuellen Kaffeeplausch, um mich auszutauschen und voneinander zu lernen.
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