Stellvertretende Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Stellvertretende Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.

Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Wiener Neustadt Land.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

·Stellvertretende Gesamtverantwortung für den Bereich Research und Pyrotechnical Development

·Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Aufbau nachhaltiger Technologie- und Produktroadmaps

·Führung und Entwicklung des Teams in Vertretung

·Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Steuerung komplexer Projekte

·Grundlagenforschung sowie Ausbau und Steuerung der Entwicklungs- und Vorentwicklungsaktivitäten für pyrotechnische & sprengkräftige Produkte und energetische Materialien

·Identifikation und Implementierung zukunftsweisender Technologien, Verfahren und Materialien

·Verantwortung für Prototypenentwicklung, Testmethoden und Technologietransfer in die Produktentwicklung

·Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit internen Bereichen wie Operations, Sales, PMO als auch mit internationalen Stakeholdern wie Kunden, Partnern, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Behörden

Ihre Qualifikationen

·Abgeschlossene Ausbildung z.B. Uni, FH mit Schwerpunkt Chemie, Metallurgie, Verfahrenstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Physik o.Ä.

·Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position

·Fundierte Expertise im Bereich Forschung, Entwicklung oder Technologieentwicklung gepaart mit Projekt- und Innovationsmanagement

·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

·Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstverantwortung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

·Innovationsfreude und analytische, prozessorientierte Denkweise

Wir bieten Ihnen

·Tolle Entwicklungsmöglichkeiten

·Angenehmes und freundliches Betriebsklima

·Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

·Verantwortungsvolle Position

·Moderner und interessanter Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen

·Gesundheitsmaßnahmen

·Attraktive Benefits für Mitarbeiter

·Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 6.294,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.