Mitarbeiter_in für Logistik- und Lagerkoordination

Tätigkeitsbereich:

• Steuerung der gesamten Bestellabwicklung inklusive Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

• Verantwortung für den Warenein- und -ausgang sowie Koordination effizienter Versandlösungen

• Planung, Organisation und laufende Überwachung der Logistik- und Transportprozesse

• Sicherstellung optimaler Lagerbestände sowie kontinuierliche Verbesserung der Lagerorganisation

• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Lieferanten und Spediteuren zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- und Lieferkettenkoordination

• Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen Logistik- und Warenwirtschaftssystemen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern

• Fundiertes Verständnis für logistische Abläufe sowie Prozesszusammenhänge

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Arbeitsalltag

• Lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

• Hohe Verlässlichkeit und Engagement im täglichen Arbeitsumfeld

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, international erfolgreichen Unternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenständiges Arbeiten ermöglichen

• Moderne Arbeitsmittel sowie ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung

• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung