Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.

Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Baden.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

·Überprüfung sämtlicher Urlaubsansprüche von Arbeiter*innen und Angestellten

·Prüfung der Voraussetzungen für die 6. Urlaubswoche gemäß gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen

·Durchführung administrativer Tätigkeiten in der Personalverrechnung

·Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten

·Mitarbeit im Recruitingprozess

Ihre Qualifikationen

·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK etc.)

·Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung

·Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken

·Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

·Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder im HR Bereich

·Sicherer Umgang mit BMD NTCS und MS Office

Wir bieten Ihnen

·Angenehmes und freundliches Betriebsklima

·Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

·Verantwortungsvolle Position

·Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

·Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.947,89 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.