Disponent_in für Transportlogistik und Fuhrpark

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit in einem gut eingespielten und familiären Team
• Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Disposition des Fuhrparks im Sammel- und Containerverkehr
• Koordination der Instandhaltung und Wartung des Fuhrparks
• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
• Auftragsannahme

Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung, LAP Speditionskaufmann/-frau von Vorteil
• idealerweise erste Erfahrung im Bereich der LKW-Disposition bzw. Interesse, sich in diesem Gebiet weiterzuentwickeln
• gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• kaufmännisches und wirtschaftliches Grundverständnis

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 3000,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Klimaticket
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Essenszuschuss

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!