Leitung HR (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Du führst und entwickelst das FITINN HR-Team (derzeit 3 Personen) und unterstützt aktiv bei operativen HR-Themen
• Du verantwortest strategische HR-Projekte, verbesserst Prozesse und treibst die Digitalisierung des Bereiches voran
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Bereichsleiter:innen und Studio-Teams in allen HR-Fragen
• Du gestaltest und verantwortest die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Du arbeitest eng mit externen Partner:innen wie Lohnverrechnung, Arbeitsrechtsexpert:innen und Dienstleistern zusammen
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher und entwickelst interne Richtlinien kontinuierlich weiter

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, davon erste Führungserfahrung (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur)
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit komplexen HR-Fragestellungen
• Du hast eine hohe Affinität zu HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und kannst auch in anspruchsvollen Situationen souverän agieren
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hohem Qualitätsanspruch
• Du trittst professionell auf, bist diskret und vertraulich im Umgang mit sensiblen Informationen

WIR BIETEN DIR

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem expandierenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, HR-Themen strategisch wie operativ zu gestalten
• Ein dynamisches, sportliches Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenloses Training für dich und eine weitere Person deiner Wahl in allen FITINN Studios
• Zentraler Standort in Wien Meidling mit optimaler öffentlicher Anbindung
• Flexibles Arbeitsmodell und moderne Arbeitsausstattung (Laptop & Handy auch zur privaten Nutzung)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über die FITINN-Academy sowie attraktive Mitarbeiter:innenrabatte