Process Management Coordinator (w/m/x)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Das Unternehmen bietet ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit hohen Qualitätsstandards und klaren Prozessen. Dich erwartet eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätssicherung und Prozessmanagement.
• Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, die Prozesse aktiv mitgestaltet und zur Einhaltung von Qualitätsstandards beiträgt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Koordination, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei Abweichungen, Changes, CAPAs sowie qualitätsrelevanten Themen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von GMP-relevanten Dokumenten
• Unterstützung des Production Leads im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Einsatz-, Urlaubs- und Kapazitätsplanung
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Schulungen und Trainings
• Enge Zusammenarbeit mit Quality, Manufacturing, EHS und Continuous Improvement
• Sicherstellung von regelkonformen, dokumentierten und sicheren Arbeitsabläufen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (Lehre, Fachschule, HTL, HAK oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung im Produktions-, Manufacturing- oder Qualitätsumfeld von Vorteil
• Kenntnisse in GMP, Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ein Studium ist nicht erforderlich

Angebot und Benefits

• Eine attraktive Entlohnung ab € 3.400,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Spannende Tätigkeit in einem internationalen Pharmaumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (je nach Bereich)
• Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit Wiedereinstiegsmodellen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoringprogramme sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Interne Job-Rotationen im In- und Ausland
• Attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
• Kostenlose Impfungen sowie psychologische Beratung
• Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
• Sehr gute öffentliche Anbindung sowie kostenloser Parkplatz
• Firmen-Events und Mitarbeiterprogramme
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Befristet bis 31.03.2027

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!