kaufmännische/r Mitarbeiter/in Logistik und Ladehilfsmittelmanagement (m/w/x)

Randstad Austria

Keine Erfahrung notwendig
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du prüfst und verbuchst Ladehilfsmittel-Belege und kontrollierst sie. Du stimmst Konten mit Kunden ab und erstellst Abholaufträge.

Keine Erfahrung notwendig

"...Erste Berufserfahrung in der Ladehilfsmittelverwaltung ist von Vorteil, aber kein absolutes Muss..."

Über den Job:

Werden Sie Teil eines starken Teams! Für unseren namhaften Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus einer systemrelevanten und krisensicheren Logistikbranche, suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung.


IHRE AUFGABEN:

  • Belegmanagement: Sie prüfen und verbuchen Ladehilfsmittel (LHM)-Belege im Transportunternehmer- und Kundenbereich und kontrollieren diese auf Vollständigkeit sowie Richtigkeit.

  • Kommunikation & Abstimmung: Sie übernehmen die Kontenabstimmungen direkt mit Kunden und Partnerunternehmen.

  • Auftragsabwicklung: Die Erstellung von LHM-Abholaufträgen fällt in Ihren Verantwortungsbereich.

  • Dokumentation: Sie prüfen Belastungen, bestätigen bzw. verbuchen diese und sind für die ordnungsgemäße Ablage der Unternehmer- und Kundenbelege zuständig.

IHR PROFIL:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Ladehilfsmittelverwaltung ist von Vorteil, aber kein absolutes Muss.

  • IT & Sprachen: Sie bringen sichere MS Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse mit.

  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, eine hohe Sorgfalt und Detailgenauigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

WAS UNSER KUNDE IHNEN BIETET:

  • Sicherheit: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer überaus zukunftsträchtigen Branche.

  • Attraktive Vergütung: Eine faire und pünktliche Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt ab 2.663,50 € brutto pro Monat (Einstufung in B1), wobei je nach Ihrer Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

  • Weiterbildung: Hervorragende Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Karriereentwicklung durch ein internes e-Learning-Portal mit über 100 Schulungsangeboten.

  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie von tollen Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder einem Jobrad.

  • Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein großartiges Team.

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Job-ID.: 28945541

Zuletzt aktualisiert vor etwa 3 Stunden

Jobkategorien:

Logistikkauffrau, -mann
AbteilungsleiterIn Einkauf, Lager

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