Junior Key Account Manager_in - DACH Region

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Geboten wird ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Betreuung und Ausbau langfristiger Partnerschaften zu bestehenden DIY-Ketten im DACH-Raum
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Verkaufsprozessen wie Produktpräsentationen, Mengenplanungen, Erstellung und Evaluierung von Vertragsunterlagen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Aktionen und Werbemaßnahmen am POS
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Vertriebsstrategien
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Teilnahme an Messen und Kundenevents

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Sales Bereich, idealerweise in der DIY- bzw. Retail-Branche
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 5-6 Tage pro Monat, je nach Projekt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Ausgezeichnete kommunikative, analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln

Angebot und Benefits

• Gehalt ab mindestens € 3.500,– brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Firmen-PKW
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!