Langzeitpraktikant:in im Bereich Intranet

EINLEITUNG

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Projektteams „Intranet Neu“ suchen wir eine kreative, konzeptstarke und IT affine Persönlichkeit, die den globalen Roll out unseres neuen Intranets aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle verbindest du Kommunikation, Change-Management und digitale Tools und übernimmst schrittweise die Rolle des Product Owners für unser Intranet. Beschäftigungsausmaß rund 80-100%. Diese Stelle ist bis 31.03.2027 befristet.

LANGZEITPRAKTIKANT:IN IM BEREICH INTRANET

DEINE AUFGABEN

• Konzeption und Begleitung der Umsetzung des globalen Intranets Roll outs
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Schulungskonzepten
• Erstellung und Steuerung von Intranet Content & Aktivierungsmaßnahmen
• Aufbau und Betreuung von Viva Engage Communities
• Fachliche Rolle als Product Owner Intranet (Anforderungen, Prioritäten, Weiterentwicklung)

DEIN PROFIL

• Erfahrung in interner Kommunikation und HR Projekten
• Hohe IT Affinität, idealerweise mit SharePoint / Viva Engage / M365 von Vorteil
• Starkes Nutzer und Product Mindset (Employee Experience)
• Sehr gute Kommunikation und Konzeptionsfähigkeit (DE & EN)
• Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

DEINE VORTEILE

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport- und Fitnessangebote
• Jobticket

DU WILLST ETWAS BEWEGEN?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic

Personalreferent

Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Konrad-Doppelmayr-Straße 1

6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.