Senior Controller - Operatives Controlling (m/w/x)

AUFGABEN

In dieser Position agierst Du als strategischer Sparringspartner für unser Wachstumsfeld: Services & Solutions. Du bewegst dich nah am Business und fernab von "Schema F" und sorgst dafür, dass Reports und Entscheidungsgrundlagen verlässlich sind.

• Strategic Business Partnering: Du bist eine wichtige Ansprechperson für unser Serviceteam und ergänzt unser aktuelles operatives Controlling. Du forderst und förderst durch fundierte Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Steuerung & Planung: Du unterstützt Forecasts, Budgetplanung und Monatsabschlüsse nicht nur operativ, sondern identifizierst Abweichungen frühzeitig und leitest gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen zur Gegensteuerung ab.
• Reporting & Prozesse: Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst mit dem Team bestehende KPI-Logiken, Berichtsstrukturen und Controlling-Prozesse weiter, mit dem Ziel Qualität, Konsistenz und Effizienz nachhaltig zu erhöhen.
• Impact: Du erstellst Business Cases für strategische Projekte und schaffst die Transparenz, die notwendig ist, um Ertragspotenziale zu heben.

PROFIL

• Fundierte Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor- und Masterabschluss in Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling/Finance). Wir setzen ein tiefgreifendes theoretisches Verständnis komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge voraus.
• Erfahrungsschatz: Du blickst auf mind. 3 Jahre intensive Berufserfahrung im Controlling zurück und hast bewiesen, dass du in einem dynamischen Umfeld performst.
• Analytische Schärfe: Excel ist dein Werkzeug, aber dein Verstand ist der Motor. Du durchdringst komplexe Datenmengen schnell und bereitest diese entscheidungsorientiert für das Management auf. Technische Fähigkeiten in Power BI & SQL von Vorteil.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, standfest und gehst proaktiv auf deine Stakeholder zu. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo Handlungsbedarf besteht.
• Mindset: Du kombinierst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einer „Hands on"-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative.

BENEFITS

• Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innenUnsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
• Umsetzungsstärke durch VerantwortungWir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
• Zusammen besserWir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich

HR Kontakt: Martin Vörös

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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