Fachlektor | Publikationsmanagement (m/w/d)

IHRE ROLLE

In enger Zusammenarbeit mit Autor:innen und Herausgeber:innen und Verlagsabteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für Publikationsprojekte – von der ersten Idee über alle Produktionsphasen bis zur Veröffentlichung sowie für die begleitenden Maßnahmen in Marketing und Vertrieb:

• Projektmanager:in und Ansprechperson für unsere Autor:innen und Herausgeber:innen
• Eigenverantwortliches Zeit- und Autoren-Management von Großpublikationen, Unterstützung der Herausgeber:innen
• Sorgfältiges Lektorieren, Redigieren und sprachliches Optimieren von Texten und Werken in allen Produktionsphasen
• Qualitätssicherung des Contents (für Print und Online)
• Eigenständige Recherche und laufende Beobachtung gesetzlicher Änderungen zur Sicherstellung aktueller Inhalte in den Programmbereichen
• Inhaltliche Gestaltung von Werbe- und Umschlagtexten
• Redaktionelle Betreuung juristischer Fachzeitschriften
• Unterstützung der Programmbereichsleitung an der Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Produkte

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Projektmanagement-Kompetenz sowie ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit Gespür fürs Detail und Blick für das große Ganze
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe Affinität zu digitalen Medien sowie Interesse an Künstlicher Intelligenz und digitalen Trends
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Freude am Umgang mit Menschen und Daten sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse zielgruppen- und kund:innengerecht aufzubereiten

UNSER ANGEBOT

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)
• Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Etabliertes Entwicklungsprogramm
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur
• Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale
• Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder)
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)
• Gemeinsame Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Treffen, Literaturrunden, Lauftrainings, Beachvolleyball und vieles mehr
• Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)
• Subventionierter Snack- und Getränkeautomat
• Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme

Sie erhalten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-  (bei Vollzeit). Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.