Filialleitung Vertieb und Kundenservice

Tätigkeitsbereich:

·Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams

·Verantwortung für die Erreichung von Vertriebs- und Unternehmenszielen

·Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität

·Mitarbeitereinsatzplanung und Unterstützung bei der Einschulung neuer Teammitglieder

·Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

·Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter im Tagesgeschäft

·Förderung einer positiven Teamkultur und eines motivierenden Arbeitsumfeldes

Fachliche Anforderungen:

·Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung

·Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung

·Erste Führungserfahrung von Vorteil

·Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken

·Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung von Informationen

·Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Persönliche Anforderungen:

·Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

·Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

·Motivierende Persönlichkeit mit Teamgeist

·Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken

·Sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

·Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

·Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten

·Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

·Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiales Team

·Bruttomonatsgehalt ab € 3.700,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung