Content Manager/in Marketplace AT (m/w/x) (Vollzeit)

AUFGABEN

• Kontrolle, Prüfung und Freigabe von Content, der von Sellern bereitgestellt wird, unter Berücksichtigung qualitativer, inhaltlicher und struktureller Vorgaben
• Anlage, Pflege und Weiterentwicklung von Marken, Kategorien und Landingpagesim Webshop
• Sicherstellung einer einheitlichen, ansprechenden und verkaufsfördernden Darstellung von Inhalten auf der Plattform
• Unterstützung bei der laufenden Marketing-Betreuung sowie bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen im E-Commerce-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Ansprechpartnern, um Inhalte effizient und zielgerichtet umzusetzen
• Mitwirkung bei der laufenden Optimierung von Content-Prozessen und der Struktur im Webshop

PROFIL

• Sehr guteExcel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit strukturierten Daten
• Technisches Verständnis für Content-Management-Systeme sowie für allgemeine Webshop- und E-Commerce-Strukturen
• Grundlegendes bis gutes Marketingverständnis sowie Interesse an digitalen Verkaufs- und Kommunikationsprozessen
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein und ein gutes Verständnis für digitale Inhalte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume aktuell in Vösendorf, kostenlose Parkplätze & sehr gute Infrastruktur durch die Nähe zur SCS
• Unser Büro zieht um!Ab November 2026 erwartet uns im DC Tower ein neues, inspirierendes Arbeitsumfeld. Direkt an der U1 und der Autobahnabfahrt gelegen, mit vielfältiger kulinarischer Versorgung im und rund um das Haus sowie der schönen Donau in Gehweite.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits(Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen Bonus

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nicolina Mitevski

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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