Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)

DIPLOMIERTE*R GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*IN FÜR DIE IV. INTERNE ABTEILUNG (M/W/D)

MIT DEM SCHWERPUNKT NEPHROLOGIE

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

DIE STATION DER IV. INTERNEN-ABTEILUNG MIT RUND 33 BETTEN BETREUT PATIENTEN MIT NEPHROLOGISCHEN UND ALLGEMEIN INTERNISTISCHEN ERKRANKUNGEN.

Als Diplomierte Pflegekraft erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Spezialisierung auf die Betreuung von Hämo- und Bauchdialysepatient*innen sowie die Möglichkeit zur Schulung im Bereich Peritonealdialyse.

Unsere Abteilung bietet ein breitgefächertes internistisches Spektrum mit chirurgischem Anteil und zeichnet sich durch eine angenehme, wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Pflege- und Ärzteteam aus. Durch die enge Kooperation mit der Dialyseabteilung erleben Sie ein abwechslungsreiches und fachlich anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Werden Sie Teil unseres kompetenten und engagierten Teams in der Nephrologie!

DAS ERWARTET SIE:

• ein strukturierter und professionell begleiteter Einarbeitungsprozess für einen optimalen Start
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im größten Ordensspital Österreichs
• ein kollegiales und lebendiges Arbeitsumfeld mit persönlicher sowie wertschätzender Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes interdisziplinäres Netzwerk

IHR PROFIL:

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege

GEHALT & BENEFITS

€ 3.897.-

€ 4.135.-

Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

WIR BIETEN

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis