Business Development Manager:in Pulverbeschichtung / Nasslackbeschichtung (m/w/d) – Osteuropa

Sind Sie eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Erfahrung in der Oberflächentechnik? Möchten Sie den osteuropäischen Markt strategisch weiterentwickeln und Projekte eigenverantwortlich steuern? Dann bewerben Sie sich auf diese herausfordernde Position.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortliche Betreuung und Bearbeitung des Marktes für Oberflächen- und Nasslackbeschichtung im Raum Osteuropa
• Professionelle Beratung und Betreuung der Kund:innen vor Ort, einschließlich Durchführung von Präsentationen und technischer Unterstützung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektabläufe von der Akquise bis zur Endabnahme
• Fachkundige Beantwortung technischer Fragestellungen und Durchführung von Produktvorführungen
• Identifikation und Umsetzung von Marktpotenzialen sowie Entwicklung neuer Vertriebs- und Servicepartner:innen
• Übernahme von Budget- und Kostenverantwortung für sämtliche betreute Projekte
• Zusammenarbeit im internationalen Team und regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung sowie der Personalabteilung
• Umfassende Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes (ca. 3-4 Tage pro Woche)

ÜBER UNS

Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter individueller Anlagenlösungen im Bereich der industriellen Oberflächentechnik. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationskraft, Qualität und langjährige Kundenbeziehungen aus. Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle gestaltet und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum.

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam das Gebiet Österreich und Osteuropa betreut. Die umfassende Einarbeitung erfolgt zunächst an einem Standort in Deutschland, gefolgt von einer intensiven Praxisphase im Vertriebsgebiet mit erfahrenen Kolleg:innen.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Wirtschafts- oder Maschinenbauingenieur:in, Techniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mehr als 3 Jahre im B2B-Bereich
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Vertrieb industrieller Anlagen
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %); Wohnsitz in Österreich
• Starke Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgabenstellungen

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Jahresgehalt mit Bonusregelung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld mit Diensthandy, Firmenlaptop und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Mitarbeiterentwicklungsplan sowie interne und externe Schulungsangebote
• Strukturierter Onboarding-Prozess und begleitete Einarbeitungsphase
• Kollegiales Arbeitsklima, betriebliche Veranstaltungen und flexible Arbeitsgestaltung
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 80.000 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

KONTAKT

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Direkt bewerben“. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Bewerbungen für unsere ausgeschriebenen Stellen, die per E-Mail übermittelt werden, aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können und daher nicht bearbeitet werden.

Kontakt

Pia Roßmann, MSc.

Telefon +43 (0)1 50607 203

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