Mitarbeiter_in Materialdisposition

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Dich erwartet ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
• Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Produktionsumfeld den Überblick behält und gerne lösungsorientiert arbeitet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Du übernimmst die Materialdisposition von Zukaufsteilen für die auftragsbezogene Baugruppenfertigung sowie die Fahrzeugproduktion.
• Liefertermine koordinierst und überwachst du in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen und konzerninternen Lieferanten.
• Die Pflege und laufende Aktualisierung von Material- und Lieferantenstammdaten sowie relevanten Dispositionsparametern gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen sorgst du für eine termingerechte Produktionsversorgung und behältst gleichzeitig die Lagerbestände im Blick.
• Optimierungspotenziale im Dispositionsprozess erkennst du frühzeitig und bringst entsprechende Verbesserungen ein.
• Als Ansprechpartner:in stehst du internen Schnittstellen und Lieferanten bei dispositionstechnischen Fragestellungen kompetent zur Seite.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie technisches Verständnis
• Berufserfahrung in der Materialdisposition, im Einkauf oder in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Angebot und Benefits

• Eine attraktive Entlohnung ab € 3.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf eine monatliche Leistungsprämie
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit engem Austausch zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!