Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d)

Sie suchen einen Job mit Zukunft? Unsere Online-Jobsuche bietet Ihnen zahlreiche Stellenangebote in unterschiedlichen Branchen. Finden Sie passende Jobs und starten Sie Ihre Karriere mit langfristigen Chancen.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• 2500.00 € Brutto pro Monat
• Ein Job mit echtem Sinn: Du bringst Menschen in Arbeit und unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
• Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Fixgehalt ab € 2.500,- brutto/Monat für eine Vollzeitstelle
• Zusätzlich gibt es ein lukratives und ungedeckeltes Provisionsmodell: Für jede erfolgreiche Einstellung erhältst du zwischen € 50,- und € 100,- Provision. Bei zehn Einstellungen im Monat sind das bereits € 500,- bis € 1.000,- brutto extra. Darüber hinaus erhältst du separate Provisionen für gewonnene Neukunden sowie für deinen erwirtschafteten Deckungsbeitrag. Dein Einsatz zahlt sich direkt aus!
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase profitierst du von einem Firmenfahrzeug, das dir sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht
• Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen und Unternehmen: Im Großraum Graz erwarten dich unterschiedliche Branchen, Persönlichkeiten und Möglichkeiten. Kein Tag ist wie der andere – und du kannst aktiv dazu beitragen, dass Menschen und Unternehmen zusammenfinden
• Du schätzt geregelte und planbare Arbeitszeiten? Bei uns gibt es keine Abenddienste, keine Wochenendarbeit und keinen kurzfristigen Dienstplantausch. Bei uns gilt: Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 16:30 Uhr und Freitag von 7:30 bis 12:00 Uhr
• Mitten in Graz – mit kostenfreiem Firmenparkplatz und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Dazu Sonderkonditionen in Bereichen wie Gesundheitsvorsorge, Energie und mehr
• Anlässe zählen bei uns – Geburtstage, Jubiläen und erfolgreiche Phasen genauso wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder eine gemeinsame Pizza. Wir feiern die großen und kleinen Momente zusammen

QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN:

• Eine einschlägige Ausbildung ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du weißt, wie man Vertrauen aufbaut: bei Kunden, die verlässliche Partner suchen, und bei Mitarbeitern, die sich gut aufgehoben fühlen sollen. Konkret heißt das:
• Erfahrung im direkten Umgang mit Menschen – idealerweise im Recruiting, in der Kundenbetreuung oder -beratung, im Büro, in der Gastronomie oder in einem ähnlichen Bereich. Du hast Freude daran, Kontakte aufzubauen, Gespräche zu führen und Menschen für eine Zusammenarbeit zu gewinnen
• Kaufmännische Grundkenntnisse oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind eine gute Basis
• Solide EDV-Kenntnisse – du findest dich in digitalen Tools zurecht
• Sorgfalt bei der Datenpflege – wer von Anfang an genau arbeitet, spart sich später viel Zeit
• Eigeninitiative und Organisationstalent als Grundhaltung
• Fremdsprachenkenntnisse sind hilfreich, da bei uns Menschen aus den verschiedensten Nationen arbeiten
• Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du für Termine bei Kunden und Mitarbeitern flexibel unterwegs.

IHRE AUFGABEN:

Du betreust Menschen und Unternehmen – und hältst beides zusammen.

• Aktive Betreuung unserer Bestandskunden: Du bist Ansprechperson, besuchst Betriebe vor Ort und erkennst, was dort wirklich gebraucht wird
• Während des gesamten Einsatzes bist du für unsere Mitarbeiter da, bleibst mit ihnen in Kontakt und unterstützt sie bei ihren Anliegen
• Mit einer vorausschauenden Einsatzplanung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter möglichst durchgehend beschäftigt sind
• Im Personalrecruiting unterstützt du, indem du Bewerber aus unserem Bewerberpool kontaktierst, Bewerbungsgespräche führst und passende Kandidaten zu persönlichen Vorstellungsgesprächen bei unseren Kunden begleitest
• Vom ersten Hallo bis zur Unterschrift begleitest du den Einstellungsprozess vollständig und bereitest alle notwendigen Dokumente und Einsatzunterlagen vor

MLS ist ein Familienunternehmen – und das merkt man vom ersten Tag an. Seit mehr als 30 Jahren am Markt, mit dem Blick fest nach vorne gerichtet. Transparenz und Verlässlichkeit sind keine Werte, die bei uns im Leitbild stehen und dann vergessen werden. Sie sind die Grundlage, auf der wir täglich arbeiten und wachsen. Dein Feedback als Mitarbeiter zählt – wir arbeiten laufend an unseren Prozessen und brauchen die Perspektive derer, die täglich damit arbeiten. Verbesserungsideen sind nicht nur willkommen, sie werden auch wirklich gehört.

Du bist kommunikativ, verlässlich und weißt, wie man mit Menschen umgeht – mit Kunden, die Ergebnisse erwarten, und mit Mitarbeitern, die Orientierung brauchen. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch bei mehreren laufenden Einsätzen und Anfragen den Überblick. Wenn du nicht wartest, bis Probleme entstehen, sondern vorausschauend handelst und Lösungen findest, bist du hier genau richtig.