Karosseriebautechniker_in

Tätigkeitsbereich:

• Professionelle Schadensanalyse und fachgerechte Instandsetzung von Karosserie- und Unfallschäden
• Präzise Blechbearbeitung – von Schweißarbeiten über Richten bis hin zum fachgerechten Ausbeulen
• Sorgfältige Demontage und Montage von Karosserie- und Fahrzeugkomponenten
• Professionelle Vorbereitung und Bearbeitung von Oberflächen für ein einwandfreies Ergebnis
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung höchster Reparaturstandards
• Eigenständige und qualitätsbewusste Reparaturarbeiten nach Herstellervorgaben
• Arbeiten mit modernsten Werkzeugen und Technologien im Bereich Karosserie- und Fahrzeugtechnik
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Fachwissen und handwerkliches Geschick gefragt sind

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker_in, KFZ-Spengler_in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Karosserie- und Fahrzeugtechnik
• Gute Fachkenntnisse in der Blechbearbeitung und Unfallinstandsetzung
• Erfahrung im Schweißen, Richten, Ausbeulen sowie bei Karosseriereparaturen
• Kenntnisse in der Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
• Sicherer Umgang mit modernen Karosserie- und Reparaturtechniken
• Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
• Offenheit für neue Technologien sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, etablierten Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team
• Bequeme Anreise: eigener Mitarbeiterparkplatz und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und zusätzliche Benefits
• Gezielte Aus- und Weiterbildung für Ihre fachliche Entwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Onboarding von Anfang an
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen

Für diese Position beträgt der Mindestbruttomonatslohn € 2.917,33. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Für ein persönliches Gespräch vereinbaren Sie bitte einen Termin.