Service Excellence Manager (w/m/d) – Instandhaltung I Standort: Graz I Reisebereitschaft

Tätigkeitsbereich:

• Beratung und Unterstützung internationaler Standorte bei der Umsetzung moderner Instandhaltungsstrategien
• Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Effizienz, Qualität und Prozesswirksamkeit
• Durchführung von Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem Global Head of Resident Maintenance
• Mitwirkung an der globalen Harmonisierung und Standardisierung von Maintenance-Prozessen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für Management und Fachbereiche
• Schulung und fachliche Begleitung internationaler Instandhaltungsteams

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Produktion oder im technischen Service
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Maintenance Excellence oder vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Performance-Analysen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 30–40 %

Persönliche Anforderungen:

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und andere für neue Prozesse zu gewinnen
• Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler Instandhaltungsstandards
• Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Essenszuschuss
• Mitarbeiterevents
• Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 3.800,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den kollektivvertraglichen Rahmenbedingungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen relevanten Unterlagen vorzugsweise über den Bewerbungslink.