E-Commerce Associate - Schwerpunkt Performance & Demand Generation (w/m/d)

Hagleitner ist Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte – entwickelt und gefertigt in Österreich, im Einsatz in bis zu 70 Märkten weltweit. Im Herzen unseres Wachstums steht eines der spannendsten B2B-E-Commerce-Projekte Österreichs: ein digitaler Vertriebskanal, der längst zu einer tragenden Umsatzsäule geworden ist und mit hoher Dynamik weiterwächst. Wir bauen daraus gerade unseren gesamten Digital-Sales-Bereich neu auf und suchen die Person, die diesen Weg mitgeht, Ownership übernimmt und in eine Team-Lead Rolle hineinwächst.

E-COMMERCE ASSOCIATE - SCHWERPUNKT PERFORMANCE & DEMAND GENERATION (W/M/D)

IHRE AUFGABEN:

• Sie steuern unsere SEA- und Paid-Social-Agentur sowie die dazugehörigen Budgets – ergebnisorientiert und datenbasiert.
• Sie übernehmen schrittweise die Verantwortung für den Webshop-Umsatz, die Conversion Rates und die Kampagnen-Performance über SEA, Paid Social, WhatsApp und E-Mail.
• Sie bauen die digitale Neukundenakquise und den Lead-Funnel für Außendienst, Vertrieb und Telesales aus – inklusive Account-Based Marketing auf definierte Zielbranchen.
• Sie analysieren die Performance entlang des gesamten Funnels, erstellen Reportings und leiten daraus konkrete Optimierungen ab (GA4, Tracking, Shop- und Kampagnendaten).
• Sie arbeiten eng mit dem Content-Team zusammen und übernehmen Schritt für Schritt das WhatsApp und E-Mail-Marketing als Teil Ihres Teams.

IHR PROFIL:

• Sie sind Digital Native und brennen für E-Commerce – digitaler Vertrieb ist für Sie kein Job, sondern Ihr Thema.
• Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit und idealerweise ein einschlägiges Studium (E-Commerce, Digital Business, Digital Marketing, o.ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. E-Commerce-Kaufmann/-frau).
• Sie beherrschen die relevanten Tools sicher: GA4, Google Ads, Meta Ads, MS Clarity, Website und Shop-Systeme sowie KI-Tools (z. B. Claude) im Arbeitsalltag. Erfahrung mit Hubspot von Vorteil.
• Analytisches Denken ist Ihre Stärke. Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.
• Sie wollen führen: Ambition, Eigenverantwortung und Lust, einen Bereich mitaufzubauen, sind für Sie selbstverständlich.
• Dabei bleiben Sie nah am Geschehen: Sie arbeiten von Anfang an operativ mit, packen selbst an und lernen den Bereich aus der Praxis kennen – Seite an Seite mit dem Digital-Sales-Manager.

UNSER ANGEBOT:

Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

• Eine direkte Entwicklungsperspektive in die Team-Führung: Mentoring durch den Digital-Sales-Manger und ein klarer Weg.
• Ein moderner Tech-Stack: Shop-Plattform commercetools, Marketing Automation HubSpot, API-first und Headless-CMS.
• Enge Zusammenarbeit mit starken Partnern im Haus: Solution Architect & Tech Owner, Digital Content & Communication sowie den Kolleginnen und Kollegen aus dem B2C-E-Commerce.

Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme Bezahlung.

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice - 1 Tag pro Woche
• Kantine
• Coaching
• Mitarbeiterevents
• Sicherer Arbeitsplatz
• Weiterempfehlungsprämie
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Parkplatz
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Strukturiertes Onboarding

HABEN SIE INTERESSE?

Starten Sie beim Marktführer und gestalten Sie den Aufbau unseres Digital-Sales-Bereichs von Anfang an mit.

Ihr Ansprechpartner:

Eric Hofer

Bewerbermanagement