Montage Supervisor Electrics (w/m/d) I Standort Graz I sehr hohe Reisebereitschaft

Tätigkeitsbereich:

• Verantwortung für die fachgerechte und termingerechte Installation komplexer elektrotechnischer Anlagen und Intralogistiksysteme auf internationalen Baustellen
• Koordination und Abstimmung mit dem Projektteam sowie Ansprechperson für technische Fragestellungen während der Montage
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Koordination der anfallenden Aufgaben auf der Baustelle
• Unterstützung bei der mechatronischen Inbetriebnahme und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs vor Ort
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior Supervisor über den Senior Supervisor bis hin zum Site Manager
• Einsatz auf internationalen Projekten mit regelmäßigen, vom Unternehmen organisierten Heimreisen
• Dokumentation des Montagefortschritts und laufende Abstimmung mit dem Projektteam

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Idealerweise Erfahrung in der Montage im Anlagenbau und/oder in der Automatisierungstechnik
• Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sehr hohe internationale Reisebereitschaft von bis zu 100 %
• Grundkenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik
• Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Interesse an einer technisch anspruchsvollen Tätigkeit mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten:

• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
• Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Heimreiseregelungen
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Attraktive Zusatzvergütungen bei längeren Auslandseinsätzen
• Finanzielle Ausgleichsmöglichkeiten bei nicht genutzten Heimreisen
• Regelmäßige, organisierte und finanzierte Heimreisen bei internationalen Einsätzen
• Umfassender Versicherungsschutz und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von € 3.000.- (exkl. Zulagen.) Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Vordienstzeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.