HR-Manager (m/w/d)
MLS Personaldienstleistung GmbH
Job Zusammenfassung
Du erstellst und verwaltest Dienstverträge und unterstützt bei Ein- und Austritten. Du arbeitest im Recruiting mit und pflegst Personaldaten in SAP.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau)
Kaufmännische Ausbildung (HAK)
Deutsch
"...Gute Deutschkenntnisse (zur Dokumentation der Arbeitsprozesse)..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
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WAS WIR IHNEN BIETEN:
- 2820.64 € Brutto pro Monat
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Werkskantine am Firmengelände
- Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich
QUALIFIKATIONEN, DIE SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau, HAK)
- Auch Quereinsteiger sind willkommen
- Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Outlook)
- Gute Deutschkenntnisse (zur Dokumentation der Arbeitsprozesse), Englischkenntnisse von Vorteil
- Gleitzeit, Vollzeit
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen
- Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie bei Mitarbeiterübernahmen
- Zusammenarbeit mit Talent Acquisition im Recruiting-Prozess und Unterstützung von Learning & Development bei Onboarding-Themen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten in SAP und allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
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Job-ID.: 29079865
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