Sachbearbeiter_in Logistik & Fuhrpark

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Zusammenarbeit in einem gut eingespielten und familiären Team
• Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen sowie Eingangskontrolle
• Unterstützung der Disposition und Logistik-Leitung
• Koordination der Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks
• Bedienen der Waage
• Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre, etc.)
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Grundverständnis für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Teamfähigkeit und Stressresistenz
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sehr guten Umgangsformen

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Klimaticket
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Essenszuschuss

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. – Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork