Teamleiter:in - Qualitätssicherung

Unternehmensbeschreibung

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden.

Stellenbeschreibung

• In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung am Standort.
• Sie kontrollieren und optimieren laufend die bestehenden Prozesse und Qualitätsstandards.
• Das Reklamations- und Fehlermanagement liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
• Zertifizierte Standards wie IFS, BIO, AMA und OGT führen Sie fort und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorgaben sicher und stimmen sich mit externen Behörden ab.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein Studium im Bereich Ernährung, Lebensmitteltechnologie oder Vergleichbares, bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelproduktion sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Anwendung der Standards HACCP und IFS.
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau ergänzen Ihr Profil.
• Zeitliche Flexibilität und die erforderliche Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten sorgfältig, kommunizieren klar und zeichnen sich durch Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine
• Parkplatz vor Ort
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.