Talent Acquisition Manager (m/w/d)
TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG
Job Zusammenfassung
Du führst Bewerbungsgespräche und berätst Führungskräfte bei der Personalsuche. Außerdem begleitest du rechtliche Personalmaßnahmen und entwickelst Marketingkonzepte für die Personalabteilung.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
FHS Rechtswissenschaften
Betriebswirtschaft
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)
Vollzeit | Dienstort: Innsbruck
MEINE VORTEILE
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
MEINE AUFGABEN
- End-to-End Recruiting: Führung strukturierter Interviews sowie Beratung der Führungskräfte bei der internen und externen Personalauswahl und -beschaffung innerhalb der TIWAG-Gruppe
- Sparringspartner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten
- Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Personalmarketingmaßnahmen (Berufsmessen, diverse Kooperationen)
MEINE ERFAHRUNG
- FHS Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 5.630,33 brutto pro Monat vorgesehen.
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Job-ID.: 29089934
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