HR Controller (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE:

• Langfristige Ressourcen- und Budgetplanung: Sie sind der analytische Kopf hinter der Personalplanung und entwickeln präzise Personalkostenbudgets, die die Unternehmensziele aktiv unterstützen.

• Analysieren & Prognostizieren: Sie behalten die FTEs und Kosten stets im Blick. Durch treffsichere Ad-hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche und die Etablierung rollierender Forecasts machen Sie Trends sichtbar.

• Strategische Beratung: Mit Ihren Szenarien und Simulationen bereiten Sie strategische HR-Entscheidungen optimal vor. Sie bauen smarte Dashboards und Reports, um HR-Kennzahlen transparent und greifbar zu machen.

• Digitale HR-Exzellenz: Sie haben ein wachsames Auge auf die Datenqualität und treiben als Innovationsmotor die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse aktiv voran.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom oder Bachelor/Fachmatura mit passender Spezialisierung) in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.

• Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling oder in der People Analytics

• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS Excel.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2).

• Hohe IT-Affinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägten Teamgeist.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

WAS WIR BIETEN:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Top-Umfeld.

• Ein breites Spektrum an Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sowie umfassende medizinische und präventive Gesundheitsangebote.

• Eine bunte, familien- und diversitätsfreundliche Unternehmenskultur, die Sie im Alltag unterstützt, inklusive Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten.

• Regelmäßige, verbindende Teamevents und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

• Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt ab 3.450,30 Euro brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Da wir Ihre Erfahrung und Expertise schätzen, ist eine marktkonforme Überzahlung je nach Ihrer individuellen Qualifikation für uns selbstverständlich.