Mitarbeiter:in im Bereich Forderungsmanagement – Krankenstandsvertretung (m/w/d)

Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Willst du in einem erfolgreichen, traditionsreichen Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in im Forderungsmanagement!

ÜBER UNSEREN KUNDEN

Du arbeitest in einem traditionsreichen und erfolgreichen Unternehmen aus der österreichischen Brauereibranche, das für Stabilität, Werte und ein kollegiales Arbeitsumfeld steht. Die Position ist als Krankenstandsvertretung ausgeschrieben und bietet dir die Möglichkeit, das bestehende Team tatkräftig zu unterstützen. Es erwartet dich eine umfassende Einschulung, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) möglich, sodass du flexibel auf deine Lebenssituation eingehen kannst.

AUFGABEN

• Allgemeine Tätigkeiten im Forderungsmanagement übernehmen
• Klagseinbringungen und Klagsweitergaben bearbeiten
• Korrespondenz mit Rechtsanwält:innen professionell führen
• Exekutionsverfahren zuverlässig betreuen
• Insolvenzforderungen anmelden und überwachen
• Datenbankpflege und administrative Prozessabwicklung durchführen
• Mit Advokat und SAP effizient arbeiten
• Die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicherstellen

PROFIL

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Advokat und SAP
• Affinität zur Datenbankpflege und administrativen Prozessabwicklung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten im Umgang mit Stakeholdern
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Abgeschlossene Ausbildung (AHS, BHS, BMS, Berufsschule, Fachhochschule oder Kolleg)
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

WAS WIR BIETEN

• Leistungsgerechte Entlohnung ab € 3.145,54 brutto / Monat auf Vollzeitbasis
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Familiäres Team mit offener Du-Kultur
• Umfassende Einschulung und strukturiertes Onboarding
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Getränke & Benefits Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 3145,54 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.