Leitung Buchhaltung oder Lohnverrechnung - Digitalisierung und Prozessoptimierung (m/w/d)
teampool personal service gmbh

Job Zusammenfassung
Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams in der Buchhaltung oder Lohnverrechnung, treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und berätst Klienten.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Lohnverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Lehre
HAS
HAK
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
IHR AUFGABENBEREICH
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams sowie Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter
- Erkennen von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in bestehenden Arbeitsabläufen und Entwicklung passender Lösungen
- Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse bei den Klienten sowie innerhalb der Kanzlei
- Mitwirkung im Tagesgeschäft und bei buchhalterischen bzw. lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung und Implementierung der Änderung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften
- Aktives Erschließung von Beratungspotenzialen bei Klienten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Lohnverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei, idealerweise in der Führung
- Erfahrung mit digitalen Kanzleiprozessen sowie Interesse an modernen Technologien und Prozessoptimierung
- Routinierter Umgang mit BMD NTCS
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Klienten und im Team
- Proaktives Denken, Erkennen von Chancen und Optimierungspotenzialen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben
UNSER KUNDE BIETET
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
- Eine Gestaltungsrolle in einem innovativen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Veränderungen offen gegenübersteht
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Benefits wie z.B. Obst, Kaffee, Essenszüschusse, Betriebsevents, Jobrad (E-Bike) und mehr
Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
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Job-ID.: 29112594
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