ABTEILUNGSLEITER-STELLVERTRETER LEBENSMITTELPRODUKTION (M/W/D)

Wir, die JOMO Zuckerbäckerei GmbH, sind ein österreichisches Familienunternehmen und

zählen zu den führenden Rouladen- und Guglhupfherstellern in Europa. Als Marktführer in

Österreich produzieren wir unser vielfältiges Sortiment für Kunden im Inland als auch in den

angrenzenden europäischen Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Leobendorf einen

ABTEILUNGSLEITER-STELLVERTRETER LEBENSMITTELPRODUKTION (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Sie stellen die termingerechte Produktion unserer Kundenaufträge in einer unserer
• Produktionsabteilungen sicher.
• Sie erstellen den täglichen Produktionsplan sowie den wöchentlichen Dienstplan.
• Sie führen und entwickeln Ihre 20-30 MitarbeiterInnen zeitgemäß und zielorientiert.
• Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienestandards und
• bauen diese weiter aus.
• Sie führen Mitarbeiterschulungen und -trainings durch.
• Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleiter zweier Produktionsabteilungen.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker, Konditor
• oder Lebensmitteltechniker, idealerweise mit Meisterabschluss und Praxiserfahrung oder sie
• haben eine höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit entsprechender Erfahrung im
• Produktionsumfeld.
• Sie sind mit Leidenschaft Führungskraft und Vorbild.
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in Produktionsplanung und –steuerung.
• Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office sowie ERP-Systemen.
• Sie haben ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie haben Spaß an der täglichen Produktion unserer leckeren Feinbackwaren.

WIR BIETEN:

• Eine abwechslungsreiche, interessante u. herausfordernde Tätigkeit, in einem motivierten,
• mitdenkenden Team.
• Eine professionelle und intensive Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal.
• Eine langfristige und sichere Vollzeitbeschäftigung.
• Offene Türen, direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
• Eine Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 50.400 € brutto pro Jahr. Je nach
• facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
• Zusätzliche Leistungen wie gratis Arbeitskleidung mit Wäscheservice, subventionierte warme
• Speisen, Mitarbeiterparkplatz auf dem Betriebsgelände, Vergünstigungen auf Shoppingplattformen und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Paket ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!