Baustellen Koordinator:in (m/w/d) Bereich Elektrotechnik EPS-Installation

Für spannende Projekte im elektrotechnischen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und technischem Verständnis. Als Baustellenkoordinator:in übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Projektteams, externen Partnern und weiteren Beteiligten und sorgen für einen erfolgreichen Projektverlauf von der Planung bis zur Umsetzung.

ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Kunde ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen in den Bereichen Elektro-, Gebäude- und Energietechnik. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Planung, Umsetzung und Wartung komplexer technischer Anlagen und Infrastrukturprojekte. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bietet es abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

AUFGABEN

Aufgaben

• Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und externen Partnern vor Ort
• Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie Bearbeitung offener Punkte und Mängel
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.

PROFIL

Anforderungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
• Gute Kenntnisse in elektrischen Anlagen und Systemen
• Vertraut mit relevanten technischen Vorschriften und Standards
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Selbstständige, belastbare und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

WAS WIR BIETEN

Gehalt & Benefits

Die Gehaltsspanne beträgt € 53.200 - € 77.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.

Als Adecco Mitarbeiter:in profitieren Sie von den Benefits des Adecco Betriebsrates.

Folgende Zuschüsse werden gewährt:

• Bei Heirat und Geburt jedes Kindes: € 150*
• Bei Sehbehelfen und Zahnersatz je 1x jährlich: € 150*
• Nach Kuraufenthalt 25% des Betrages: bis € 325*
• Für orthopädische Schuheinlagen 1x jährlich: € 150*

*abhängig von der Betriebszugehörigkeit