Work & Study HR Services (w/m/d)

DAS ERWARTET DICH

• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um das laufende Dienstverhältnis, insbesondere in arbeitsrechtlichen Themen
• Prüfung und systemische Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen (z. B. Abwicklung von gehaltsbezogenen Benefits)
• Erstellung von Vertragszusätzen sowie personalbezogenen Schreiben und Bestätigungen
• Eigenständige Ausarbeitung und aktive Weiterentwicklung von HR-bezogenen Projekten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie im allgemeinen Office-Management

DAS BRINGST DU MIT

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Themen
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Blick aufs Detail
• Eigenverantwortliches und verlässliches Handeln

SKILLS

• Kommunikationsfähigkeit
• Zusammenarbeit
• Motivation
• Detailorientierung

DAS BIETEN WIR

• Karriere: Langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Entwicklung: Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mobilität: Klimaticket, lease a bike und verschiedenste Mobilitätsangebote

• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle und flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

• Weitere Benefits: Corporate Benefits Plattform, Vergünstigungen beim Autokauf sowie auf Finanzierung und Service, Zukunftsvorsorge, Essenszuschuss und Betriebskindergarten. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

• Darüber hinaus übernehmen wir Deine Studiengebühren bis max. 400,- pro Semester und unterstützen Dich bei Bedarf auch bei Deiner Bachelor-/Master-Thesis.