Qualitätsmanager (m/w/d) – Elektrotechnik & Lieferantenqualität

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Hier treffen die Möglichkeiten eines Global Players auf die langfristige Denkweise eines Familienunternehmens. Entscheidungen werden mit Weitblick getroffen, Innovationen aktiv vorangetrieben und Erfolge gemeinsam erreicht.

Für dieses besondere Unternehmensumfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Know-how, Qualitätsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit verbindet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Sie stellen die Qualität elektrischer Komponenten und Antriebssysteme sicher und tragen damit wesentlich zur Leistungsfähigkeit anspruchsvoller technischer Lösungen bei.
• Partnerschaften stärken: Sie begleiten internationale Lieferanten von der Qualifizierung bis zur Serienfreigabe, führen Audits und Prozessabnahmen durch und entwickeln Qualitätsstandards gemeinsam weiter.
• Lösungen schaffen: Sie analysieren Qualitätsabweichungen, bearbeiten Reklamationen und setzen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um.
• Potenziale erkennen: Sie bewerten Lieferantenleistungen anhand relevanter Kennzahlen und treiben die kontinuierliche Qualitätsverbesserung voran.
• Gemeinsam erfolgreich sein: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Entwicklung, Produktion und internationalen Standorten zusammen und gestalten übergreifende Qualitätsprozesse aktiv mit.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Lieferantenentwicklung oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fundiertes Verständnis elektrischer Komponenten und Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D und FMEA
• Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP QM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie internationale Reisebereitschaft von rund 15–20 %
• Eine Persönlichkeit, die nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen findet. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, vertreten Ihre Standpunkte überzeugend und schätzen es, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.

Angebot und Benefits

• Globale Stärke, familiäre Werte: International führendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Innovation und Gestaltungsspielraum: Anspruchsvolle Technologien und hohe Eigenverantwortung
• Starkes Miteinander: Gemeinsame Ziele, Zusammenhalt und Teamgeist
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und freie Fenstertage
• Kulinarik & Mobilität: Vergünstigte Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
• Gesundheit & Familie: Gesundheitsangebote und betriebliche Kinderbetreuung
• Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einschulung, Mentoring und vielfältige Weiterbildungen
• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Veranstaltungen
• Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Über den Bewerbungsprozess

Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.